企業向けトータルメンタルヘルスサポート　～メンタルヘルス予防から治療まで～

企業研修風景　ストレスチェックセミナー

厚労省が定める「マニュアルの説明」をメインに、ストレスチェックの盲点など講和させていただきました。
約30社の担当者の方にご参加いただきました。
（2015.11／佐野商工会議所にて）

基本的には、御社の要望を打ち合わせさせていただき研修メニューを組んでいきます。
回数・研修期間をお伝え下さい。
最善の効果が出る「研修メニュー」を組ませていただきます。

研修事例

研修事例Ⅰ（Ｈ社様）

テーマ：自分を知ろう

1. エゴグラムから「自分の性格傾向」を知る
2. 自分の対人コミュニケーションのクセを知る
3. 対人コミュニケーションの3パターン
4. ついやってしまう対人コミュニケーションとは？
5. そのクセをどう修正しより良い対人関係を構築するか？

研修事例Ⅱ（Ｓ社様）

テーマ：自身のストレス対処法を学ぶ（認知行動療法より）

1. ストレスとは何か
2. 「考え方のクセ」を知ろう
3. 考え方のクセをどう修正すれば「ストレス」は軽減するか？
4. 実際に「行動」に移してみよう
5. 行動した結果のモニタリング

通常研修の場合

お問い合わせ

電話またはメールにてお問い合わせください

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打ち合わせ

お問い合わせいただいた後に、直接担当者様と「日時」「研修内容」等のお話をさせていただきます

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研修

過去の事案では「50名×2回」というケースもございますので、要相談

休職者がいる場合 （基本は厚労省の職場復帰支援プログラムどおりに実施）

休職者ご本人と面接（ご本人の了承があれば、担当者様と3者あり）

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職場復帰支援プログラム

厚労省の5段階プログラムにしたがって、復帰に向けての支援がスタート
必要であれば医師を紹介

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職場復帰

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アフターフォロー

プロだからできる科学的根拠 各種心理検査

東大式エゴグラムTEG2

東大式エゴグラムTEGⅡ

従業員の「性格」を検査する心理検査。
個々の従業員と「どう対応していいのか？」その糸口を管理職の方にご提供可能。使用目的は「対人コミュニケーション」など多種多様の応用可能。

世界で一番使用されている「うつ病」心理検査

世界で一番使用されている「うつ病」心理検査

設問数：20問／時間：5分
瞬時に「うつ病」かどうかの検査が可能。これにより、早期に発見可能。その後、その方の「カウンセリングまたは病院」への橋渡しに役立ちます。