令和2年は人事が動く年に…
いよいよ6月に施行されるハラスメント防止法が施行になります。
労務担当者におきましては就業規則等の準備で多忙を極めている最中でしょう。
メンタル不調者0を目指していかなくてはならない時代に突入したと言っても過言ではございません。
是非、社内職場環境を「風通しの良い環境」整備を早急に取り組んでください。
そのやり方が分からなければ、お気軽にお問合せ下さい。
心理の専門家がお答え致します。
これからの「経営」は社員の「心の経営」の時代に
いよいよ6月に施行されるハラスメント防止法が施行になります。
労務担当者におきましては就業規則等の準備で多忙を極めている最中でしょう。
メンタル不調者0を目指していかなくてはならない時代に突入したと言っても過言ではございません。
是非、社内職場環境を「風通しの良い環境」整備を早急に取り組んでください。
そのやり方が分からなければ、お気軽にお問合せ下さい。
心理の専門家がお答え致します。